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NUESTRA POLÍTICA DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
(RSE)

Hotel campestre El Pantano aplica una política de Responsabilidad Social Empresarial que incluye los siguientes elementos:

Manejo Sostenible
Política de Personal
Cuido del Medio Ambiente
Ahorro de Energía y Agua
Desarrollo Local

Acontinuación se presenta brevemente el contenido de cada elemento.

Buenas  Practicas de Manejo en Turismo Sostenible

Hotel el Pantano y Alianza para Bosques (Rainforest Alliance) han establecido una alianza para apoyar las Buenas  Practicas de Manejo
en Turismo Sostenible desde Julio 2008. Estamos comprometidos para
lograr la certificación del Pantano como una Empresa Sostenible.

Política de Personal:

El Pantano cumple con todo lo que estipula el Código de Trabajo vigente lo que incluye: horarios de trabajo humanos y justos, pago de
salarios mínimos, inclusión en el seguro INSS, pago de prestaciones
sociales (treceavo mes, pago de compensación por años de trabajo,
pago de horas extras, derecho a vacaciones, etcétera. ).

También fomentamos la capacitación y formación de nuestros empleados
y les motivamos a asumir responsabilidades dentro del marco de sus funciones.

Cuido del medio ambiente:

En el área del Pantano hemos plantado una variedad de árboles para así contribuir al micro clima de Jalapa asegurando un área verde a la orilla del casco urbano y un ambiente natural con clima de montaña para nuestros visitantes y huéspedes.

Separamos la basura en materia orgánica e inorgánica. La materia orgánica en su mayoría le damos de comida a nuestros animales del Pantano como son: perros, pelibuey y vacas. La materia inorgánica es llevada por la
alcaldía de Jalapa.

Para reducir la cantidad de basura inorgánica evitamos al máximo la venta
de productos con envases no retórnales.

Ahorro de energía y agua:

Usamos al máximo lámparas de bajo consumo para la iluminación de
nuestra infraestructura.

Hemos limitado la creación de áreas con flores y otras plantas que requieren de irrigación en la estación seca; En vez usamos plantas nativas y mantengamos el ambiente natural de  potrero, plantaciones y bosques naturales.

Invitamos a nuestros huéspedes del hotel su cooperación para que apagan las luces cuándo no las ocupan, que no dejan los abanicos funcionando cuándo salen de la habitación y aceptan voluntariamente que cambiamos las sabanas y toallas cada 2 noches.

Desarrollo local:

Tratamos, en la medida posible, comprar nuestros insumos en el mercado local de Jalapa aunque significa que algunos costos son más altos.

Asimismo tratamos de beneficiar a nuestros vecinos directos del barrio
con la compra de tortillas y otros productos y buscar nuestros
colaboradores también lo más cerca posible.

Hemos iniciado un programa llamado Programa de Apoyo a Familias Campesinos (PAFC-Pantano) con la cuál ayudamos a artesanos y
familias campesinos con la venta de sus productos. Hasta la fecha
tenemos dentro de este programa en la venta: artesanía de pino de grupos
de mujeres artesanas, artesanía de madera y bisutería y rosa de jamaica.

Hemos invertido mucho tiempo y recursos durante los últimos 10 años en
el desarrollo de Jalapa como destino turístico desarrollando y promoviendo
el turismo rural comunitario, involucrando, capacitando y promoviendo a
fincas de familias campesinas como atractivos turísticos y la formación de guías turísticas locales.

También el Pantano es socio fundador de la Cooperativa para el Desarrollo
del Turismo en Las Segovias, COODETUR "Las Segovias" R.L.

Apoyamos y patrocinamos actividades sociales / recreativas organizados
por organizaciones de base y/o personas locales.



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Hotel el Pantano y Alianza para Bosques
han establecido una alianza para apoyar las Buenas  
Practicas de Manejo en Turismo Sostenible
desde Julio 2008

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